KY同学 | 知名保险公司U

Case Analysis

案例分析

学员背景简述

KY 同学找到我们的时候，距离她正式毕业只鳃两个月的时间，而此时的KY 同学对于自己之后的求职方向并没有一个完整的规划。这样的求职状态对于一个即将毕业的研究生学生来讲是非常危险的，因为如果在接下来OPT时间开始后的三个月内没找到工作的话，KY同学很可能就会表失在美国求职的机会。通过求职规划师和KY同学的沟通，我们发现 KY 同学的背景其实不差，而且她的性格非常开朗积极，她只是因为没有系统的求职规划导致没有赶上黄金秋招季以及错失了很多 networking 的机会。因此，在经过专业评估后，求职规划师为 KY 同学制定了无限内推项目计划，计划通过项目帮助 KY 同学尽快拿到心仪的 Offer。

学员签约套餐说明

无限内推：积极搭建社交网络、与业内人士交流的一大好处就是获得公司内部推荐机会。作为北美职场的一大文化，很多公司都鼓励员工向公司推荐合适某一某一内部只为的人选。如能得到公司员工内部推荐，可以极大地增加获得面试及offer的机会。MintyMentors在全球顶尖公司拥有广大的名企导师网络，为学生提供高高端一对一内部推荐机会，而无限内推项目更是提供无次数限制的优质内推。